ou513 发表于 2016-1-5 21:19 招聘的时候都说很好，要是直接是TI就没话说，

没办法，TI此类职位都是外包的，就是说同样的职位，即使TI内部也没有正式员工哦，都是第三方的呢。

平行电 发表于 2016-1-4 18:52 第三方的话还是算了，不如去别的公司的研发做，里外不是人的感觉很不好的

不会哦，我们整个团队都是第三方的，大家相处都很融洽呢:loveliness: 做别的公司研发可能接触不到这么多case， 这个职位是面向亚太的，很多海外的研发工程师都会来提问，变向也拓宽了眼界，提高了自己的开发能力。

elvike 发表于 2016-1-4 16:02 福利：在德州仪器办公，接触最新的技术和专业的培训，更有机会成为德州仪器的正式员工。 这是浮云飘过吗？

当然不是噢，表现优秀的员工都有机会被德州仪器录用。

sblpp 发表于 2016-1-4 17:30 在哪办公啊？

在上海浦东，世纪大道附近

欢迎英语好的筒子们踊跃投递简历哦！ 机会很不错呢，可以成为德州仪器的原厂工程师哦~ 工程师朋友们如果觉得研发辛苦的话可以考虑一下哦，接触的都是研发case，但是很少加班哦。 德州仪器的办公环境也是相当的好，浦东世纪大道中建大厦，经常有跟德州仪器专家们交流的机会~ 薪资嘛~绝对不会让你失望哒！

谢谢大家的支持，补充一下职位的胜任条件：         C2000： •        有一年以上的C2000芯片使用经验，比如常见的F28335，F2812，F28035等。 •        具有电机控制相关应用的项目开发经验，熟悉无刷直流电机，永磁同步电机和感应电机的控制技术。 •        具有光伏逆变器相关应用的项目开发经验，熟悉逆变器的MPPT等数字控制技术。 •        能够熟练使用TI的CCS集成开发环境。 •        能够熟练应用一些常见的外设模块，比如I2C,SPI,SCI,PWM,CAN等。         Power (Battery方向)： •        有一年以上相关工作经验, 比如应用较多的BQ20Z95\BQ34Z100\BQ27100等。如果非TI Battery产品，而是其他厂家Battery芯片也可，具有共通性的。 •        熟悉常见fuel gauge原理和开发流程，如库仑计，阻抗追踪等，熟悉BQEVSW， BQ studio 等工具，有TI BQ系列fuel gauge开发经验优先。 •        熟悉常见电池保护和平衡电路，包括主动均衡，被动均衡，一段保护，二段保护以及系统级保护电路。 •        了解常用充电器原理，线性充电器，开关模式充电器，数字充电器。熟悉不同电芯充电算法。 •        有完整的pack或BMS （BMU或ECU）开发经验。         Interface: •        有一年以上相关的工作经验。 •        熟悉模拟电路和数字电路设计。有电路理论基础，熟悉运放、滤波等电路设计和应用。 •        熟悉I2C,SPI，RS232,RS485，CAN协议。 •        有电子电路相关器件的选型和硬件设计等经验。 •        了解PCB layout基本原则，有过layout经验更佳。 •        在音视频，电机，传感器驱动设计有相关经验者更佳。