chunyang 发表于 2015-3-10 13:30 管理正规的大公司，特别是跨国集团的批量招聘初试几乎都是笔试，面试仅限于高层人员的招聘或者是少量人员的招聘时，所以话可别说绝。大公司的招聘量大，应聘人更多，一开始就面试，哪有那么多面试官？

zhaojun_xf 发表于 2015-3-10 10:33 面试的奇葩，倒是遇到不少。最讨厌的无外乎两种： 1. 到办公室后先填一份面试表格，然后给你几张试卷开始考试。但凡遇到这样的公司，我默默的走了，绝对不留下只言片语。