freebsder 发表于 2024-12-31 11:45 哪家公司啊，还有年终奖。羡慕

wsmysyn 发表于 2024-12-31 11:54 绩效奖金，一般3个月工资，具体看合同咋签了，基本上足额发，绩效好点的，1.2/1.5倍发，但是要明年五月份发 ...

lugl4313820 发表于 2024-12-30 22:16 大佬是否可以晒晒，我们现在连生存都难，不敢想奖金呀。

花好月圆510 发表于 2024-12-13 11:34 加急打板24小时都收到了，，，加急也要不了1K吧。。。

秦天qintian0303 发表于 2024-10-17 23:18 入职满一年，年假5天；入职满10年，年假10天；入职满20年，年假15天，中国法律要求应该是这个，外企多

dfwisdom 发表于 2024-12-3 14:43 网上很多免费打板的，事前打板调试下，在哪里跌倒就在哪里爬起来，但是不要在同一个地方跌倒

beyond_笑谈 发表于 2024-11-27 22:39 公司还真扣钱，都能不飞线的出货了，其实公司也变相的承认产品问题不大

15007714457 发表于 2024-12-2 08:28 只能说明你不合适这个工作，有机会赶紧换了吧，人不是什么工作都适合的

beyond_笑谈 发表于 2024-11-26 15:32 有没有后续，楼主出来更新一下到底扣钱没？或说刚做的一块新板子，第一版主要功能都没啥问题，但是看来还得 ...

chejm 发表于 2024-11-15 13:38 如果公司有详细的技术设计标准，而你没有按标准设计，出现了失误，则罚的不冤

hellokitty_bean 发表于 2024-11-19 09:00 这是领导风格和领导艺术的问题。。。。。。。。。。 估计这个领导对你不感冒。。。。。

chineseboyzxy 发表于 2024-11-15 12:48 既然公司有这种规定，你就要有应对措施。打样几十块，扣绩效最少不也得上百了吧。有啥办法？除非不干。

秦天qintian0303 发表于 2024-11-15 10:58 你们不会是直接生产吧，设计的一般规律还是要遵守的，打样才几个钱啊 

秦天qintian0303 发表于 2024-11-15 10:31 仅通过这件事可以看到领导层肯定不是搞技术的  

chineseboyzxy 发表于 2024-11-15 09:45 面积不太大的打样板也就几十块钱吧，你就不会自己出钱再打一版，对公司来说就算是一次成板了。