Blyss89 发表于 2015-3-27 11:03 额。。我的情况恐怕在论坛里都属于比较少的。。其实我还算不上工程师。。只是打杂。。所以怀疑。。

我也是一个人搞，没人带，而且还没毕业。。。要我搞程序我也搞不出来，也会怀疑自己。。不过没事 ，以后路还长，慢慢来{:1_144:}

Blyss89 发表于 2015-3-26 14:18 ：还有一句话：人之所以痛苦，在于坚持错误的东西。。 我一直再想这个问题。。我都开始怀疑自己是不是不适合再坚持这一行了。。

我也怀疑自己，哈哈。。。

shower.xu 发表于 2015-3-25 17:06 如果你使用了IIC那两个脚的话，请一定外接上拉，很多高手栽在这里

这个是一线通讯的

这是通讯协议的基本资料

我就看看

Aragorn 发表于 2015-1-27 20:24 公司或者部门太小，的确会出现你所说的这种问题。经验欠缺，没人指导，还要直接上项目。有压力是正常的，也是可以理解的。至于这种情况是好是坏，倒真不好说。对于抗压能力强的人来说，这绝对是个好机会，在项目中学习是成长最快的方法。而对于抗压能力不强的人来说，那就是个悲剧，悲剧到甚至怀疑自己是不是这块料、对这类工作有没有兴趣？ 看迹象，你好像偏向于后者，抗压能力不够强。要不然也不会出现你所说的“每天坐着不知道干嘛”、“看其他的看着看着就不知道想什么去了”等现象。我也不知道用什么方法解决你的问题，但做任何事，你至少有一个目标，那就是：让自己成长起来。这话听上去可能有点虚妄，但实际就是如此。被压力折磨得如此坐立不安，你看看下面我说的话是否有用： 1. 所有的压力，都来自于对后果的恐惧。可最严重的后果，无非就是让你走人，在同事面前丢面子而已。但这好像不是问题，因为你自己已经打退堂鼓了。而且你是应届毕业生，做不出来很正常，有啥面子可丢的？不管是老板决定，还是你自己决定，最严重的后果无非都是走人，那你还有何担心的？ 2. 作为过来人，我要告诉你，你得从老板的角度看问题。公司招人，无非这几个原因：能力、应届生更好培养、只付得起应届生工资。而从你描述的情况来看，你们公司招你基本上不是看中你的能力，最可能是付不出高工资，其次是应届生好培养。能当老板的不说多聪明，至少都不傻。他们作决定的时候，其实已经考虑到后果了。高手招不起，只能招学生，死马当活马医。你做不出东西来，其实不是你的问题，而是他们的问题。想低付出高回报，这本身就带点投机性质，那有风险是一定的。他们当然对你存在预期，但失败也在预期当中； 3. 能给应届毕业生做的项目，通常都不是很紧要的项目，至少不会涉及到公司的生死存亡。如果一个这样的项目交给实习生去做，那你早点走人吧，跟着这样的老板不会有好果子吃的。至于一般的项目，时间拖久一点也没关系，安心做下去吧； 4. 好吧，言归正传。千万别轻易怀疑自己对程序的兴趣甚至是能力。很多人其实是因为觉得难，难到心灰意冷，失去兴趣。以前我就碰到过这类人，现在又多了一个你。等到你会写程序后，你会变得兴趣盎然，总是摩拳擦掌，跃跃欲试； 5. 有一个很关键的问题是，你至少得理清思路，想明白问题卡在哪里。比如你说你程序写不出来，那到底是如何写不出来？是不是程序根本跑不起来？还是程序基本上能跑起来，但是想要的功能不稳定？抑或你根本不明白MCU是如何工作的，这让你产生无法掌控不确定性的担心？还是其他的？首先你得自己弄清楚，然后别人才好帮你； 6. 别一开始就想写大程序，程序从小处开始写。就着眼于你的项目，比如你的项目中有串行通信，那么你可以先不管其他的，只写个串行通信，用串口调试助手调试。然后再是其他模块，一个模块一个模块尝试，都完成后就搭起来组成你们的应用。把你的产品当成开发板，既不耽误学习，也不耽误工作。如果单独去学其他的，就会出现你这种一边担心项目、另一边又学不进去的现象； 7. 另一个老掉牙的方法是，碰到问题多在论坛问。你总能碰到热心肠的人为你解答，只要不是太偏的问题。如果可以，去找一些技术支持比较好的开发板。有什么问题问他们，这样有人指导着，学习会更快。实在不济，如果你的项目比较小，那就发到淘宝上面请人写吧，花不了多少钱。别人写完你还可以拿来学习； 8. 最后，如果实在是坐立不安，导致工作和学习无法进行下去，实在抗不住压力了，就只能换一家公司了。最好是有人指导、有人带着做项目的，这类型的最适合抗压能力弱的人。 谁都知道应届生在经验上肯定是欠缺的，真要弄不来，谁也不能把你怎么样。所以在努力做项目的同时，你应该坚持一点：我是应届生我怕谁？

谢谢你的解答，果然是过来人，一说就说到点子上了。公司的确不大，整个公司就6个人，其实也就相当于代理处的样子，负责国外的东西在国内的销售，基本上就是每个人负责的，自己而且明年经理还准备出来单干。至于抗压的话我感觉自己的确偏弱，我不太喜欢压力太大的生活，而且有问题长期解决不了的话就自己会瞎想，然后导致了现在的问题。其实也和经理谈过，他说这东西不慌，但是我就是觉得长时间做不出来心里不踏实吧，毕竟刚出来，还是希望能够多接触点东西，但这个一直做不出来就没心思搞其他的了

先看看。。。。。。。。。。

Aragorn 发表于 2014-9-16 10:58 才7个月，着什么急呢？碰到过号称工作十几年的老工程师，水平菜得不想说。你能发现自己进步慢，说明两个原因，第一就是能认识到自身的不足，第二就是所做的工作有挑战。这两点是成长的必要因素，而成长一定是有烦恼的，谁都是这么过来的。你以为你们公司的高手生下来就是高手？真相是，高手在成为高手之前，可能比你现在的状况更糟，甚至有可能在你成为高手之后你会发现他们根本不是高手，而只能算是老手。 个人给个建议：态度比能力重要。所以，你应该注意以下几点： 1. 不懂一定要不耻下问，别不懂装懂。当然，最好找个脾气和态度好点的； 2. 当你问别人而别人会的时候，几乎不会有人会拒绝给你解答； 3. 如果你们公司没人能解决你的问题，那么不是你水平有问题，而是你们公司整体水平或者经验的问题； 4. 当工作无法进展、被卡住的时候，要总结被卡住的关键问题是什么。碰到过太多人工作无法进展的时候，脑袋一片迷糊，就只知道工作进展不下去了，就是不会，而不知道问题出在哪里。结果我得跟他耐心交流，然后发现到底哪里出问题。其实大部分都只是一小点没想明白，而这一小点牵扯其他问题，越扯越玄乎，越玄乎压力越大，压力越大越想放弃。如果你能找出卡住问题的关键点，你会发现除此之外的你都会，而卡住你的关键问题，可能仅仅别人一句话就让你廓然开朗。 5. 还有一个是心理作用，因为你刚进公司不算久，对公司环境还不是特别熟悉，所以比较在意周围对自己的看法和评价，压力就是这么来的。真实的情况是，即便你不能把工作做得八九不离十，只要能做到五六不离七，你基本上就会得到一个还算不错的评价，然后公司也会愿意陪养你。 说实话，你这样的我见多了，总是各种担心各种压力，不过出现这种问题的大部分都是女士。一觉得压力大就脑子一片空白 ，不知所措的向我吐露，然后我得耐心的解答啊什么的，然后她们心里会很舒坦。过一段时间又压力大又找我，然后心满意足的回去。如此往复，直到完全融入公司环境，能够胜任公司的工作为止。其实这个时间不长，也就两年的样子。上面的5点就是跟她们打交道时总结出来的，不一定有用，但都是我碰到过的。

我刚到公司三四个月，现在也是这个问题，我一个实习生，公司要我写程序，我写不出来。程序方面公司也就我一个人在弄，问公司其他人他们也不会，所以自己一个人现在每天坐着不知道干嘛。自己心里也很烦躁，有时也觉得自己对程序的兴趣不太大，所以我不知道现在该不该辞掉，自己每天坐在这也感觉浪费时间。有时候想看看其他的程序，去学学其他的，但是其他的也是看着看着就不知道想什么去了..

manhuami2007 发表于 2015-1-27 11:35 你看看你是不是使用了 调试引脚了，摁住重启键调试一下看看能不能成功

谢谢，没试这个，楼上那个可以

cddxcdx 发表于 2015-1-27 10:05 右击用管理员权限打开看看

谢谢，这个真的可以

lygogyl 发表于 2015-1-22 17:55 重新安装一下啊

重装过几遍了，还是不行