在２０１３年的第一天写这个话题似乎有些不大合适，但想起来就写了。
很多职场新人应该也是怀揣很多梦想进入公司，但慢慢地各种各样的问题接踵而来，会有许多抱怨。当然公司肯定都会有问题，但职场新人的问题一定会更多。专业技能只是一方面，但更多的是不懂如何做“人”。
一部小小的电脑，其实就是很大的考验。朋友的公司发生了关于电脑的几件事，听后颇有感触，大家不要对号入座。
公司来了新人，就把公司的一位顶梁柱型员工的电脑换给这位新人用了，结果新人抱怨该电脑有问题，可是之前那位顶梁柱型的员工从未抱怨过一句。
公司又来了个新人，领到了一部电脑，反映电脑无法满足工作的要求，当然这的确是一部老电脑。后来公司挖了一位成熟的员工，领到了这位新人倒下来的电脑，但是直到他换了电脑，也没有听到他对该电脑发表过一句评价，只是在被问起时淡淡地说，是不好用。
公司招人，找朋友推荐，朋友说有一位熟人的亲戚正在某单位工作，双方都不满意，想换工作。于是了解该女孩情况，朋友也很坦白，说不太扎实，虽然挺会来事的，但干活不行，还老嫌电脑慢。问“是应届生吧”，答曰是。
其实一般公司配的电脑，拿到手上都会觉得这里不好，那里不好的。但怎么对待这件事，可是很考验职场智商的。
