小柳叶

  • 2019-09-08
  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

  • 2019-09-07
  • 回复了主题帖: Verilog HDL的基本语法

    Verilog HDL 基本语法

  • 2019-09-06
  • 发表了主题帖: Verilog HDL的基本语法

    Verilog HDL是一种用于数字逻辑电路设计的语言。用Verilog HDL描述的电路设计就是该电路的Verilog HDL模型。Verilog HDL既是一种行为描述的语言也是一种结构描述的语言。这也就是说,既可以用电路的功能描述也可以用元器件和它们之间的连接来建立所设计电路的Verilog HDL模型。 Verilog模型可以是实际电路的不同级别的抽象。这些抽象的级别和它们对应的模型类型共有以下五种: • 系统级(system):用高级语言结构实现设计模块的外部性能的模型。 • 算法级(algorithm):用高级语言结构实现设计算法的模型。 • RTL级(Register Transfer Level):描述数据在寄存器之间流动和如何处理这些数据的模型。 • 门级(gate-level):描述逻辑门以及逻辑门之间的连接的模型。 • 开关级(switch-level):描述器件中三极管和储存节点以及它们之间连接的模型。  此内容由EEWORLD论坛网友小柳叶原创,如需转载或用于商业用途需征得作者同意并注明出处

  • 2019-09-04
  • 回复了主题帖: 学习动态—案例成果展示 正弦波、三角波信号发生器设计

    小懒锅锅 发表于 2019-9-4 12:31 可以,这个东西很好,感谢楼主分享
    特色设计案例,绝对刷新你对fpga设计的理解

  • 回复了主题帖: 篮球倒计时 案例

    特色设计案例,绝对刷新你对fpga设计的理解  

  • 2019-09-02
  • 回复了主题帖: 多路MIPI视频合成案例

    MIPI经典案例

  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    lizhengjun 发表于 2019-9-1 16:50

  • 2019-08-31
  • 发表了日志: 篮球倒计时 案例

  • 发表了主题帖: 篮球倒计时 案例

    功能描述 本工程包含了两个按键和4位数码管显示,共同实现一个篮球24秒倒计时、 并具有暂停和重新计数复位的功能。具体功能如下:  1. 数码管显示秒十位、秒个位、0.1 秒和 0.01 秒。  2. 上电后,数码管显示 2399,表示时间是 23.99 秒。  3. 按下按键 1,进入倒计时状态,进行倒计时,一直计到 0000 后停止。  4. 在倒计时状态时,再次按下按键 1,则暂停计时;再按下按键 1,则继续 倒计时。  5. 在任何时刻,按下按键 2,则复位显示为 2399。 

  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    yang8555u 发表于 2019-8-30 19:28 但综合工资确实不如互联网,甚至差的有的多,这是事实啊  
    这个没有可比性啊,会互联网的不一定会fpga,会fpga的不一定会互联网

  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    generalcircuits 发表于 2019-8-30 10:46 FPGA学起来慢,入门相对难一点,工资还行吧
    对的

  • 2019-08-30
  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    yang8555u 发表于 2019-8-29 23:53 互联网工资起步更高
    8k只是起步,上升空间大,能力和收入成正比的

  • 2019-08-29
  • 发表了日志: 多路MIPI视频合成案例

  • 发表了主题帖: 多路MIPI视频合成案例

    MIPI的英文全称是Mobile Industry Processor Interface,取了英文的首字母为简称,意思是移动行业处理器接口。MIPI并不是一个单一的要求或者协议,而是一整套的协议以及标准,包含了各种子系统独特的要求,这整个的规定和标准,我们称之为MIPI协议。 MIPI协议是移动设备接口行业的领军者,它提倡一个开放的移动接口标准。随着移动设备的发展,我们可以发现移动设备屏幕的尺寸越来越大,并且分辨率越来越高,人们对画面的显示色彩饱和画质度清晰度都有了相当高的要求。相对应的MIPI协议就需要向着高频率带宽和高传输速率发展,并且更要降低功耗,减小噪声,才可以跟的上时代的发展,满足人们的需求,可以说MIPI 将来的发展前景还是非常广阔的。

  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    yang8555u 发表于 2019-8-28 20:00 主要问题在于工资啊工资,没工资,说什么都是白扯
    fpga行业工资8k起呀,看工作能力

  • 2019-08-28
  • 发表了主题帖: 学习动态—案例成果展示 正弦波、三角波信号发生器设计

    人生就是一段不停向前的旅途,学习就是这段旅途中不可缺少的调味剂,对于FPGA工程师来说,做研究就像学习一样,有酸有苦当然也有甜,经过一周的熬夜钻研,明德扬的学员成功设计出了正弦波、三角波信号发生器。波形发生器是信号源的一种,能够给被测电路提供所需要的波形,大家在电路设计和电路调试中会经常用到。 我们的学员在制作过程中也遇到了一定的问题,比如按照思路准备好了所有东西,但是输入指令无法出现波形,又重新开始检查出问题的地方,最后发现如果指令顺序不对的话,就出现不了波形。当然除了问题也有收获,依旧是在调试阶段,学员还发现如果在串口调试助手里面勾选“HEX发送”这一选项,串口助手不发送波形,因此“HEX发送”这一选项不可以勾选。这些经验都是经过一次次的检查与尝试换来的,一个项目的成功,最宝贵的也是这一次次的试错与调试,这才是令FPGA工程师不断进步的源泉。 此设计的制作外部条件非常简单,有兴趣的同学可以自己在家尝试制作。只需一台电脑和一块明德扬MP801V2.0开发板就可以了,电脑上安装CH340驱动程序和串口调试助手程序,将开发板的AD与DA接口使用跳线连通,就可以在电脑上进行配置啦!一起来欣赏明德扬的学员最终成果吧。  

  • 发表了日志: 学习动态—案例成果展示 正弦波、三角波信号发生器设计

  • 2019-08-27
  • 回复了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    飞鸿浩劫 发表于 2019-8-27 12:54 生态不好
    会逐渐好起来的

  • 发表了主题帖: FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

    阿里巴巴旗下的半导体公司“平头哥”发布了玄铁910芯片,并将向开发者开放,全球的开发者可以免费下载该处理器的FPGA代码,快速开展芯片原型设计和构架创新。随着流量时代的快速到来,数据量及信息量像爆炸似的增长,数据的处理方式只能跟着科技发展的脚步越走越快。当然,没有一种技术可以全面解决所有的问题。从CPU、GPU、到FPGA、ASIC,再到未来的神经拟态计算、量子计算等,英特尔正在全面布局未来的端到端计算创新,充分解锁数据的价值。其中,FPGA具有灵活高效、可重复编程特性,可实现定制性能、定制功耗、高吞吐量和低批量延迟,因此在人工智能、云服务、数据中心、5G、自动驾驶和视觉处理等领域的应用越来越广泛。 这种高速的发展随之而来的问题就是人才发展严重不足的现状。目前全球FPGA市场规模达到50至60亿美元,到2022年底规模即将超过百亿美元。跟据2018《中国集成电路产业人才白皮书》可以看到,我国现有集成电路行业人才储备量达到40万人,但专业的FPGA人才不足数千名,仅仅是国外人才市场的十分之一。国内这种严重的FPGA人才缺口的不仅仅阻碍了企业的发展,更是对国内FPGA生态造成了严重的影响。因此培育出可用的FPGA人才,构建成熟稳定的FPGA生态迫在眉睫。 FPGA市场面临着FPGA人才无处输出,无处培养的问题。高校培养人才需要三到四年,数量有限,输出不足,并且项目能力不强。目前我国FPGA人才培养明显跟不上FPGA的发展需求,现有的人才大多选择使用C语言、C++或Java等,FPGA编程语言的师资力量和学生数量及质量严重不足,项目实践环节的缺失,导致与社会需求的脱节。 FPGA人才入门和深造都非常艰难,高校毕业生难以接触高新技术。目前高校还没有针对FPGA人才制定系统培训体系,课程呈现笼统化、片段化的现象。因此新手入门难、从业人员提升更是困难。FPGA本身存在硬件和语言较复杂的问题,开发工具更新较快;即便是从业多年的FPGA工程师,也往往很难接触到FPGA的最新技术。作为一项智能技术和复杂算法相结合的学科,FPGA出现了学习过程中无平台、无实操、无项目的现实问题,自然难以实现人才的快速入门和技术进一步提升,从而制约了高端就业的可能。 也正因为FPGA行业入门难度高,令国内难以成就FPGA龙头企业。高校培养人才难,如果后续企业工作可以跟上也可缓解这一现状。但是国内FPGA企业普遍处于萌芽阶段,有着“技术水平落后、人才匮乏、核心专利技术欠缺、产业化水平偏低”等诸多问题,毕业生进入企业,由于没有项目实操经验,难以跟随企业从事最前沿的FPGA研究工作,这就成为了一个循环,越是没有经验越是难以历练成长,也就难以通过工作来成长为优秀的FPGA人才。 目前,一个FPGA芯片研发工程师的培养周期至少为三年,FPGA软件算法工程师的培养周期至少为五年。一位毕业生想要转变为合格FPGA工程师,需要经过“从FPGA基本知识的培训学习,到跟随企业导师承担研发任务,再到独自承担研发任务”一系列项目实操的锤炼。这么久的人才培养周期,成为了阻碍国内FPGA人才成长的难题。 整体而言, FPGA人才问题已大大暴露出国内FPGA快速发展的短板,在人才问题解决方法上,仍然需要政府、企业、高校联动,共同建立国内FPGA生态,从而促进中国FPGA质的飞跃。

  • 2019-08-22
  • 发表了日志: FPGA入门之道

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